Agenda 2030

Agenda 2030

Internalizamos a Agenda 2030 da ONU

A Agenda global 2030 é um compromisso assumido por líderes de 193 Países, inclusive o Brasil, e coordenada pelas Nações Unidas, por meio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), nos termos da Resolução A/RES/72/279.OP32, de 2018, da Assembleia Geral da ONU.

São 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e 169 metas a serem atingidas no período de 2016 a 2030, relacionadas a efetivação dos direitos humanos e promoção do desenvolvimento, que incorporam e dão continuidade aos 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, a partir de subsídios construídos na Rio + 20.

Por meio da Portaria 133/2018, foi instituído no CNJ, Comitê Interinstitucional destinado a avaliar a integração das metas do Poder Judiciário às metas e indicadores dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Agenda 2030, e elaborar relatório de trabalho com apoio de todos os Tribunais do País, cuja composição consta da Portaria CNJ 148/2018.

O 2º Ofício de Registro de Imóveis de Acaraú tem abraçado o compromisso institucional assumido pelas entidades representativas de classe, ANOREG/CE e SINOREDI/CE com vistas à implementação de políticas voltadas à efetivação dos Direitos Humanos e à Promoção do Desenvolvimento Sustentável, os quais se constituem em metas do Poder Judiciário, conforme os parâmetros definidos na Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), nos termos do artigo 3°, parágrafo 2° do Provimento n.85/CNJ.

Destacamos ações da Serventia relacionadas ao cumprimento das metas da Agenda 2030:

● Reciclagem de papel;

● Utilização de lâmpadas de LED;

● Separação do lixo orgânico – instalação de lixeiras especiais;

● Otimização de papel para documentos – impressão nos dois lados da página, aproveitamento de impressões para rascunho, e separação de papel, após serem triturados, para reciclagem;

● Programa para incentivar seus funcionários a disseminar práticas sustentáveis – treinamento de colaboradores interessados no tema e estímulo ao repasse aos colegas e a membros de sua comunidade aquilo que aprendeu;

● Orientação aos colaboradores que desliguem os monitores dos computadores se não forem utilizar o equipamento durante mais de 15 minutos;

● Parceria com a Associação de Catadores de ACORES, para onde é direcionada os papéis, após serem triturados, para reciclagem;

● Distribuição de copos reutilizáveis entre os colaboradores.

● Palestra em instituições sobre a atividade registral com recebimento de curriculum para preenchimento de vagas na serventia;

● Campanhas para arrecadação de alimentos e outros produtos para distribuição em instituições sociais.

● Anualmente campanha do medida certa;

● Palestras sobre campanha da saúde mensal que segue o calendário da OMS;

● Aulas de ginástica laboral 2x por semana;

● Realização de atividades ao ar livre como: trilhas, aulas de diversas modalidades na praia. Educação de Qualidade

● Proporciona constantes atualização dos

● Proporciona constantes atualização dos colaboradores por meio do PAT, através de cursos internos, cursos promovidos pelas ANOREG-CE/SINOREDI-CE/IRIB/ANOREG-BR/ENNOR, bem como em outras instituições de ensino.

● Utilização de lâmpadas de LED;

● Orientação aos colaboradores que desliguem os monitores dos computadores se não forem utilizar o equipamento durante mais de 15 minutos.

● Férias remuneradas;

● 13º Salário;

● Adiantamento 13º Salário;

● Auxílio creche;

● Salário maternidade;

● Gratificações;

● Copa dentro da Serventia;

● Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); ● Folga no Aniversário;

● Subsidia assistência Médica/Plano de Saúde;

● Abono de 5 horas/mês para colaboradores em acompanhamento aos filhos menores de 14 anos; ● Abono de 4 horas/mês em consultas médicas para colaboradores a partir de 60 anos de idade;

● Redução de jornada para mulheres a partir do 7º mês de gravidez até o bebê completar 1 ano de vida;

● Área de Descanso com Puffs;

● Auxílio Educação;

● Biblioteca;

● Campanha de Endomarketing;

● Programa de Supervisão Jurídica;

● Programa de Auditoria Interna;

● Campanhas de saúde;

● Convênio com restaurantes;

● Destaque Anual a colaborador de cada setor; ● Eventos: dia dos pais, mães, funcionários de cartório, natal;

● Plano odontológico;

● PPRA e PCMSO em conformidade com as Normas Regulamentadoras NR-07 e NR-09.

● Acessibilidade para cadeirantes;

● Tabela de emolumentos em braile;

● Treinamento com à língua dos sinais para colaboradores do atendimento.

● Reciclagem de papel;

● Utilização de lâmpadas de LED;

● Separação do lixo orgânico – instalação de lixeiras especiais;

● Otimização de papel para documentos – impressão nos dois lados da página, aproveitamento de impressões para rascunho, e separação de papel, após serem triturados, para reciclagem;

● Programa para incentivar seus funcionários a disseminar práticas sustentáveis – treinamento de colaboradores interessados no tema e estímulo ao repasse aos colegas e a membros de sua comunidade aquilo que aprendeu;

● Orientação aos colaboradores que desliguem os monitores dos computadores se não forem utilizar o equipamento durante mais de 15 minutos;

● Parceria com a Associação de Catadores de ACORES, para onde é direcionada os papéis, após serem triturados, para reciclagem;

● Distribuição de copos reutilizáveis entre os colaboradores.

● O titular/Oficial de cumprimento desta serventia, conforme declarado no sistema Justiça Aberta, participou de diversos congressos, encontros e seminários voltados à atuação dos notários e registradores no Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro, dentre eles, Oficial de cumprimento está inscrita no curso Deveres de registradores e notários em matéria de prevenção e combate à lavagem de dinheiro e ao financiamento ao terrorismo, a distância em tempos de pandemia, disponibilizado pela Associação dos Notários e Registradores do Estado do Ceará (ANOREG-CE) em parceria com a Faculdade Atame e com o apoio do SINOREDI-CE e do IRTDPJ-CE, no mês de junho aos filiados da ANOREG-CE.

Saibam, todos a quem este possa interessar, especialmente para os fins da Decisão/Ofício n.1833/2020/CGJCE, que a Agenda 2030 das Nações Unidas foi internalizada por esta serventia imobiliária, conforme fica expressamente declarado.

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